Estudio Socioeconómico

 
Este estudio tiene como finalidad identificar factores críticos  en los prospectos o candidatos que en un futuro puedan convertirse en conductas de riesgo en la compañía.
 
Se revisará y valorará cualquier información adicional que requiera nuestro cliente. Pues es nuestra responsabilidad otorgarle la información que se apegue a sus necesidades y procesos instituidos en el área de RH. 
 
Algunos de los puntos que evaluamos son los siguientes: 
 
  • Información personal
    • Integración familiar
    • Historial académico

  • Situación económica
    • Ingresos y egresos
    • Bienes
    • Adeudos
    • Evaluación de la vivienda.
  • Referencias
    • Personales
    • Vecinales
    • Laborales

  • Historial
    • Laboral
    • Medico
  • Pasatiempos, religión

  • Croquis de la vivienda

  • Conclusiones
 
 
 
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A veces la vida te va a pegar en la cabeza con un ladrillo. Pero no pierdas la fe » Steve Jobs